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隨州技師學(xué)院堅(jiān)持以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)為己任,確立了“適應(yīng)市場(chǎng)、多元辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)”的工作思路,積極構(gòu)建“四位一體”辦學(xué)模式,根據(jù)市場(chǎng)對(duì)人才的需求設(shè)置專業(yè),確定教學(xué)內(nèi)容。

調(diào)整教育結(jié)構(gòu)是破解企業(yè)招工難題的治本之策

來(lái)源:隨州技師學(xué)院  發(fā)布時(shí)間:2015-03-13 00:00:00  瀏覽:24439 次

 

春節(jié)過(guò)后,勞動(dòng)力市場(chǎng)異常火熱,招工、求職的人們熙熙攘攘,人社部門組織的“春風(fēng)行動(dòng)”為勞動(dòng)力供求雙方搭建了平臺(tái)。
然而,悉心觀察,每年的招聘活動(dòng)中,有許多企業(yè)滿懷希望而去,無(wú)比失望而歸。某企業(yè)計(jì)劃新招員工40人,從正月初八開始老板帶隊(duì)到勞動(dòng)力市場(chǎng)守候,待遇一再提升,條件要求一再下降,結(jié)果只招收10人;一骨干企業(yè)去年下半年投資2000余萬(wàn)元新上一條生產(chǎn)線,計(jì)劃招收熟練工50名、學(xué)徒工30名,年齡從18—30歲放寬到18—50歲,到今年正月初八開工,由于人員不能到位,這條生產(chǎn)線無(wú)法啟動(dòng)。據(jù)經(jīng)信部門反映,當(dāng)前我市規(guī)模以上企業(yè)缺工2600余人,一些中小企業(yè)招工難的問(wèn)題更為突出。
與此同時(shí),一大批大學(xué)畢業(yè)生不愿意“屈就”。據(jù)就業(yè)部門統(tǒng)計(jì),我市未就業(yè)或就業(yè)不穩(wěn)定的大學(xué)畢業(yè)生,目前仍有1600—1800人,他們等待、觀望、彷徨......。筆者對(duì)100名2013—2014年畢業(yè)未就業(yè)或就業(yè)后又離職的大學(xué)生進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查顯示,不愿意在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的占83%,不愿進(jìn)企業(yè)就業(yè)的占89%。在“原因”一欄中,反映本地企業(yè)待遇低、條件差的占67%,反映專業(yè)不對(duì)口的占22%。為了深入剖析個(gè)中原因,筆者春節(jié)前后對(duì)其中10人進(jìn)行了專訪,他們的共同看法是,讀了大學(xué)就應(yīng)該“體面就業(yè)”,就應(yīng)該進(jìn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作,或到企業(yè)當(dāng)“白領(lǐng)”,如果進(jìn)企業(yè)當(dāng)“藍(lán)領(lǐng)”,就不必花錢上大學(xué)。所以,他們寧愿等待也不愿意降低期望值。近年來(lái),在全國(guó)公務(wù)員招考中更是出現(xiàn)萬(wàn)名大學(xué)生競(jìng)聘一個(gè)崗位的現(xiàn)象。
一邊是招工難,一邊是就業(yè)難,勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出,制約了企業(yè)發(fā)展,造成了資源的浪費(fèi)。特別是地處中部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的隨州市,缺乏對(duì)外地人才的吸引力、凝聚力,如果不深刻剖析勞動(dòng)力資源結(jié)構(gòu)性矛盾及其成因,并采取切實(shí)有效措施加以解決,必將影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
在加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者就業(yè)觀念以及用人單位適當(dāng)提高待遇、改善工作條件的同時(shí),筆者認(rèn)為,下決心調(diào)整高中階段的教育結(jié)構(gòu),大力發(fā)展中等職業(yè)教育(包括技工教育),是破解勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性矛盾問(wèn)題和企業(yè)招工難題的治本之策。
高中階段是一個(gè)人職業(yè)取向的分水嶺。以管理型、研究型人才為取向,就選擇就讀普通高中,通過(guò)高考上大學(xué);以技術(shù)型、技能型人才為取向,則選擇就讀職業(yè)學(xué)校、技工院校。社會(huì)對(duì)人才的需求呈金字塔狀,技術(shù)、技能型人才處于金字塔的底座,需求量大。如果高中階段不進(jìn)行強(qiáng)制分流,大量人才涌向金字塔的頂端,其結(jié)果可想而知。歐洲一些國(guó)家,如德國(guó)、法國(guó)等,通過(guò)采取激勵(lì)與約束措施,使50%以上的初、高中畢業(yè)生選擇接受職業(yè)教育。去年,國(guó)務(wù)院出臺(tái)《關(guān)于大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》以及相關(guān)政策措施,提出了高中階段學(xué)校普職比要逐步達(dá)到5:5。
我市現(xiàn)有普通高中16所,年培養(yǎng)能力近2萬(wàn)人,而近年來(lái)每年初中畢業(yè)生在1.5萬(wàn)人左右。調(diào)整高中階段教育結(jié)構(gòu),適當(dāng)壓縮普通高中規(guī)模,大力發(fā)展職業(yè)(技工)教育,是我市教育發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急,更是全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)!
 
 
此文章作者為隨州技師學(xué)院院長(zhǎng) 徐明成  此文章在隨州日?qǐng)?bào)3月11日A1頭版發(fā)表, LF上傳

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