貫徹落實制度，不斷扎緊“不能腐”的制度籠子。堅持推行院務(wù)公開制度，提高信息化監(jiān)管水平，緊盯學(xué)院項目建設(shè)、學(xué)生資助、物資采購、日常維護、職稱評聘、崗位異動、班費收取等領(lǐng)域，梳理排查廉政風險；健全制度，完善民主參與、過程公開、事前事中事后民主監(jiān)督措施，夯實“不能腐”的防火墻。

強化教育引導(dǎo)，切實筑牢“不想腐”的思想防線。認真開展黨風廉政建設(shè)宣教月和監(jiān)察法規(guī)宣傳教育“十進十建”活動，加強理想信念宗旨、黨性黨規(guī)黨紀、家庭家教家風教育，持續(xù)推進學(xué)院廉政文化 建設(shè)、校園文化氛圍營造，運用好紅色革命傳統(tǒng)教育基地，教育引導(dǎo)黨員干部、公職人員牢固樹立廉潔自律意識，形成“不想腐”的思想自覺。

三、突出師德師風，鞏固拓展作風建設(shè)

持續(xù)培育廉潔從教文化。強化常態(tài)化監(jiān)督，加大警示教育力度，持續(xù)加強班主任隊伍、中青年教師隊伍建設(shè)，開展教學(xué)崗位練兵。積極開展“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“五四紅旗團支部”、“文明班級”、“優(yōu)秀黨支部”、“優(yōu)秀黨員”、“先進系部處室”評選活動，開展先進典型宣講宣傳活動。

持續(xù)激勵干部擔當作為。繼續(xù)開展“雙評雙治雙促”，自覺接受群眾監(jiān)督。堅持在常態(tài)化疫情防控中推進學(xué)院各項工作全面開展，對漠視師生健康的不擔當行為堅決問責、對發(fā)生在校園的安全責任事故堅決問責、對發(fā)生在校園的造成較大影響群體性事件的人和事堅決問責。

持續(xù)整治形式主義、官僚主義。聚焦貫徹落實上級決策部署、服務(wù)師生、推動學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展、文風會風、脫貧攻堅等存在的問題，立行立改。嚴肅查處不敬畏不在乎、空泛表態(tài)、敷衍塞責、弄虛作假、陽奉陰違、重布置輕落實、漠視學(xué)生教職工切身利益等問題。

堅決整治“四風”問題。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義，自覺抵制享樂主義、奢靡之風。對違規(guī)吃喝、公車私用、濫發(fā)津補貼以及隱形變異“四風”問題，對貫徹落實黨中央重大決策部署中的不作為、慢作為、假作為、亂作為問題，堅持反復(fù)敲打、從嚴查處，不斷把作 風建設(shè)引向深入。

        四 、突出監(jiān)督執(zhí)紀，壓實管黨治黨政治責任

強化主體責任。積極協(xié)助和督促黨委切實擔負起管黨治黨政治責任和書記第一責任，督促班子成員認真履行“一崗雙責”；強化責任傳導(dǎo)，抓好基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作 用，把負責、守責、盡責體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。全力配合市人社局黨組開展清廉單位創(chuàng)建活動，將清廉創(chuàng)建納入全面從嚴治黨重要內(nèi)容。

強化執(zhí)紀責任。加強對黨員干部、公職人員尤其是對重點領(lǐng) 域、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督檢查，通過調(diào)研督導(dǎo)、廉政談話、述責 述廉等方式，使層級管理具體化。嚴格執(zhí)行《問責條例》，做到 抓早抓小，運用好“第一種形態(tài)”。持之以恒正風肅紀，對腐敗問題，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，對失責失察失職的人員，嚴肅追責問責。

強化監(jiān)督責任。抓好基層紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)，選優(yōu)配強基層黨組織紀檢委員，督促紀檢委員學(xué)習履職手冊，積極參加人社系統(tǒng)紀檢委員業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)。推動紀檢委員依法履職，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、 促進完善發(fā)展作用，加強對學(xué)院黨務(wù)、事務(wù)、財務(wù)等小微權(quán)力運行的監(jiān)督。

                                                                       2022年5月10日